\بيوع\فتاوى

حكم خصم الراتب إذا كان بشروط

حكم خصم الراتب إذا كان بشروط
almohaimeed.net/index-ar-show-54.html

حكم خصم الراتب إذا كان بشروط
مشاهدات : 561

السبت 04 جمادى الأولى 1437 هـ - السبت 13 فبراير 2016 م

الشيخ / حفظه اللّه السؤال:السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا أعمل مديرًا لأحد المؤسسات التجارية حيث أنه بإمكاني تسريح العمالة التي لا مكان لها لدينا في العمل أو من وجد منه تقصير , وقد قمت بتسريح اثنان من العمالة باختيارهم حيث طلب مني الأول تزويد راتبه لكني رفضت لأنه لم يداوم إلا عشرة أيام وبعد استلام مستحقاته عمل أسبوع طلب مني الزيادة ورفضت وخيرنا إما الزيادة أو الفصل فقمت بفصله وبقي علينا راتب ثلاثة ايام رفضنا إعطائه لأنه هو من طلب الفصل , أما الثاني فداوم يوما واحدا وطلب النقل لمكان اخر لكني رفضت بشدة وأصر على ذلك وطلب الاستقالة وله علينا أجر يوم هل علينا شيء ؟ علما بأن الثاني لم يقم بعمله على أكمل وجه ؟ وجزاكم الله خيرا معلومات السائل التاريخ / الاسم / العمر / الجنس / البريد الإلكتروني / البلد 26/6/2006 / مجدي 27 ذكر ucf2002@hotmail.com KSA

الجواب :

الحمد لله , والصلاة , والسلام على رسول الله , وعلى آله , ومن والاه , وبعد / فقد جرت عادة أصحاب الأعمال تنظيم أعمالهم , وتفويض الصلاحيات لمن يشاؤون ، كما جرت العادة في توظيف العمال أن يكون وفق عقود يتفق عليها الطرفان ؛ ولذا فإن كان جميع ما قمت به من فصل , أو حسم داخل في حدود صلاحياتك ، وموافقًا للعقد المبرم بين المؤسسة وبين أولئك العاملين ؛ فلا شيء عليك ؛ لقول النبي - صلى الله عليه وسلم - : ( المسلمون على شروطهم إلا شرطا أحل حراما , أو حرم حلالا ) , رواه أبوداود - رحمه الله تعالى - وغيره , وهو صحيح ، وإن كان شيء من ذلك مخالفًا لما تم الاتفاق عليه ؛ فيجب عليك معالجة هذه المخالفة بما يرضي الطرف الأخر ويبريء الذمة حسب العقد .

وفق الله الجميع لما يحبه , ويرضاه , وصلى الله على نبينا محمد , وآله , وسلم.

إظهار التعليقات
التعليقات
أضف تعليق
الإســـــــــــــــــــم :
البريد الالكترونى :
التعليــــــــــــــــق :
اكتب كود التحقق
6844
تعليقات فيس بوك

الآراء المنشورة لا تعبر عن رأي  أ.د محمد المحيميد علما بأن الموقع ينتهج طريقة "المراجعة بعد النشر" فيما يخص تعليقات الفيسبوك، مساحة التعليق تتسع لمناقشة الأفكار في جو من الاحترام والهدوء ونعتذر عن حذف أي تعليق يتضمن: 

-  الهجوم على أشخاص أو هيئات.
 - يحتوي كلمة لا تليق.
 - الخروج عن مناقشة فكرة المقال تحديداً.